Aktuelt
Forandringsopera
Opera kombineret med leder- og organisationsudvikling som strategisk værktøj
SMTTE som refleksionsmodel til
kompetenceudvikling og organisationsudvikling
Uldall Consult Aps har haft ansvaret for et 14 måneders kompetenceudviklingsprojekt i en større pædagogisk døgninstitution.
Arbejdet har været centreret omkring SMTTE-modellen og Golden Grid-modellen som refleksionsværktøjer kombineret med andre systemiske kommunikationsværktøjer.
Konkret har medarbejderne arbejdet med deres refleksioner over det pædagogiske arbejde i mindre grupper med hjælp fra en erfaren proceskonsulent i 4 timer ad gangen.
Imellem møderne har medarbejdere og afdelingsleder øvet sig i at bruge modellen i deres daglige arbejde med de unge på døgninstitutionen, således at det lærte er blevet konkret omsat og integreret i dagligdagen med det samme.
Resultatet af projektet er:
- En større viden om og erfaring med at bruge forskellige refleksionsmodeller, der kan udvikle det pædagogiske arbejde med de unge på døgninstitutionen
- Et fælles ”sprog” i organisationen om fælles metoder
- Langsigtet og målrettet tænkning ift. de unge
- Konkrete kommunikative kompetencer, som kan bruges dels i relationen til de unge og dels imellem de ansatte på fx personalemøder. Derfor er projektet også et organisationsudviklingsprojekt
- En stærkere refleksionskultur i organisationen
Hvis du vil læse mere om SMTTE, så klik her